L'avis du psy de Signes & sens

Vous traversez une difficulté, vous avez du mal à résoudre un problème, un conflit, à trouver une solution adaptée à une crise affective ou sociale, cet espace d’écriture est le vôtre. Quel que soit votre âge.

	Chantal Calatayud, psychanalyste, didacticienne analytique, auteur, répond à votre courrier…

« Mon directeur est jaloux de moi »

	©iStock

Dès que je change de voiture, mon directeur s'empresse d'en faire autant ; si je pars dans les Iles, il s'évertue à aller en vacances sur des plages de sable blanc ; chaque fois que je modifie mon look, il me copie. J'en déduis qu'il est jaloux de moi et j'aimerais que vous me répondiez en terme de conséquences.

Louis D. - 75007 Paris

 

La réponse du psychanalyste

Si vous voulez ! En terme de conséquences, je trouve plutôt le challenge sympathique car, à vous lire, vous évoluez. Grâce à votre directeur ? Assurément ! Mais quel dommage que vous soyez obligé de regarder ledit directeur pour avancer. Ne prendrait-il pas la place d'un « père-sévère » (fantasmatique ou pas) qui vous éduquait au doigt et à l'œil ? Et n'implicitez-vous pas surtout une rivalité (oedipienne) non liquidée à l'encontre de votre père ? Il semblerait aussi que celui-ci ait pu être particulièrement idéalisé, au point que vous en gardiez mnésiquement quelque jalousie résistante. Paradoxalement, la jalousie, telle que la psychanalyse l'envisage, n'est pas véritablement ce que vous décrivez ; elle peut aussi masquer et s'étayer inconsciemment sur une sorte d'admiration aimante. C'est pour cela qu'il serait utile que vous regardiez votre directeur autrement : ne le « chosifiez » plus car cet homme doit avoir les qualités de ses défauts. Osez l'aborder simplement, d'autant que je subodore que vos rapports sont très hiérarchiques. Gommez progressivement cette mauvaise distance, un directeur étant avant tout un homme qui ne demande pas mieux, je le présume, que de communiquer avec son personnel. Toute l'entreprise a à y gagner. Vous pourrez être étonné de constater que cet homme connaît sûrement aussi des difficultés comme chacun d'entre nous, des limites comme tout un chacun, des doutes comme tout le monde. En somme, il serait préférable que vous « animiez » votre directeur de bonnes intentions, d'autant qu'il s'agit là de la meilleure solution pour qu'il ne vous taille pas, à son tour, un costume ! Mais vous êtes-vous demandé, à ce jour, si votre statut social vous convient véritablement car il est une évidence que lorsque nous avons quelques velléités à considérer l'autre en terme de jalousie, c'est que nous vivons alors et de toute façon très en-dessous de nos possibilités. Ainsi, au lieu de mettre de l'énergie à rivaliser, épargnez-la pour briguer, à votre tour, – et pourquoi pas ? – un poste de direction…

> Lire d'autres articles